Um currículo compatível com ATS é aquele que o software no site de vagas do empregador consegue ler na ordem correta. Isso significa texto real em coluna única, com títulos simples como Experiência e Formação acadêmica, além de marcadores básicos. ATS significa sistema de rastreamento de candidatos (applicant tracking system), o software que muitos empregadores utilizam para reunir e analisar candidaturas.
A forma mais rápida de chegar lá é com o Criador de currículo, a ferramenta gratuita de criação de currículos do PrepHint AI. Todos os dez modelos já seguem as regras de layout abaixo, a IA ajuda você a aprimorar o texto e você pode falar em vez de digitar. Ele é gratuito com uma conta do PrepHint AI.
Por que isso importa
Quando você se candidata por meio de um site de empregos, um software costuma ler o seu arquivo primeiro e organizá-lo em campos: seu nome, seus cargos, suas datas, suas habilidades. Se a formatação confundir o sistema, partes do seu currículo podem parar no lugar errado ou passar despercebidas. Não podemos prometer como o sistema de um empregador específico lerá um arquivo, e os sistemas variam, por isso a abordagem mais segura é manter o arquivo simples.
As regras e como o Criador de currículo lida com elas
- Use texto real. Suas palavras devem ser um texto que você possa selecionar e copiar no PDF, não uma imagem de texto. O PDF do Criador de currículo mantém suas palavras como texto real.
- Use uma coluna. Duas ou três colunas, barras laterais e tabelas podem bagunçar a ordem de leitura. Cada um dos dez modelos de currículo mantém seu texto em uma coluna.
- Use títulos de seção simples. Experiência, Educação, Habilidades e Resumo são compreendidos em qualquer lugar. Um título engenhoso como “Minha trajetória” é difícil para um programa.
- Mantenha a ordem simples. Nome e dados de contato primeiro, depois um resumo curto, em seguida a experiência com o emprego mais recente primeiro e, por fim, formação acadêmica e habilidades.
- Escolha uma fonte comum. Uma tipografia limpa e padrão em tamanho normal é a melhor para leitura. O Criador de currículo permite escolher a fonte, uma cor de destaque e papel A4 ou Carta.
- Use marcadores simples. Pontos redondos e hífens são seguros. Ícones e níveis de habilidade desenhados como barras ou estrelas não têm significado para o software.
- Coloque os dados essenciais no corpo do texto. Informações de contato colocadas apenas no cabeçalho ou rodapé da página às vezes passam batidas.
- Escreva datas e cargos de forma padronizada. O cargo, a empresa e o período para cada função.
- Use as palavras da vaga. Se a vaga mencionar “gestão de projetos”, use essa expressão onde for verdade. Cole a vaga no Criador de currículo e ele sugerirá pequenas edições que você pode aceitar ou ignorar. O guia sobre como adaptar um currículo à descrição da vaga mostra como fazer isso.
- Salve como PDF, a menos que o empregador peça outro formato. O Criador de currículo baixa um PDF. Não há arquivo em Word, portanto, se um site de empregos solicitar Word, você precisará convertê-lo por conta própria.
O que evitar
- Fotos, a menos que a vaga e o país exijam uma. Se for o seu caso, o modelo Cabeçalho com foto tem espaço reservado.
- Caixas de texto e tabelas usadas apenas para diagramação.
- Logos e ícones no lugar de palavras.
- Reduzir o tamanho da fonte para caber mais texto. As opções Reduzir para caber e Ajustar em uma página do Criador de currículo encurtam as palavras em vez disso.
Como verificar o seu arquivo
Abra o seu PDF e tente selecionar algumas linhas com o mouse. Se conseguir, copie-as para um editor de texto sem formatação. O texto deve sair na mesma ordem da página, sem espaçamentos estranhos nem linhas embaralhadas. Se isso não acontecer, sua diagramação está muito complexa. No Criador de currículo, a ação Revisar meu currículo na visualização oferece uma segunda checagem antes do envio.
Crie um currículo compatível com ATS grátis com o Criador de currículo
- Comece do seu jeito. Responda a algumas perguntas fáceis, importe um PDF do seu currículo ou insira o texto dele. Um perfil do LinkedIn salvo em PDF também funciona.
- Fale em vez de digitar. Toque no microfone na caixa de resumo ou na importação de texto inserido e fale. Suas palavras aparecem no campo, por até 5 minutos de cada vez e 20 minutos por dia.
- Escolha um modelo. O Clássico simples é a opção mais prática e segura para portais de vagas. Outros modelos adicionam pequenos detalhes, como uma linha colorida sob o título ou uma lista de habilidades para funções técnicas.
- Melhore com IA. Peça uma alteração com suas próprias palavras ou use apenas um toque: Corrigir ortografia, Aperfeiçoar texto, Adicionar números a conquistas, Reduzir para caber ou Melhoria rápida. Cada alteração é uma sugestão que você pode aceitar ou ignorar, e o assistente pede um número a você em vez de inventar um.
- Adapte e baixe. Insira a vaga, aceite as edições que preferir e baixe o PDF.
Limites diários de uso razoável para downloads, importações e adaptações mantêm o serviço gratuito para todos. Comece com o Criador de currículo e depois treine falando sobre ele em uma entrevista simulada por voz.
Perguntas frequentes
Um ATS rejeita currículos automaticamente? Não temos como afirmar como cada empregador configura o próprio sistema. Um arquivo simples e legível oferece ao software e ao avaliador a melhor chance de analisar sua experiência.
Um modelo de duas colunas é sempre ruim? Nem sempre, mas uma estrutura de uma coluna é a escolha mais segura, pois elimina o risco de inverter a ordem de leitura.
Preciso usar as palavras-chave idênticas? Use as palavras do empregador onde elas forem verdadeiras para o seu caso. Não adicione habilidades ou ferramentas que você não domina. O Criador de currículo descarta qualquer sugestão que inclua uma habilidade, ferramenta, empresa ou data que você não tenha informado.
O Criador de currículo é realmente gratuito? Sim. Ele é gratuito com uma conta do PrepHint AI sem limite de tempo, e não é necessário informar cartão para isso.