Handshake KI-Interview: Übung und Vorbereitung

Ein Handshake-KI-Interview, wie es oft genannt wird, wird auf den Hilfeseiten von Handshake nicht beschrieben. Sie beschreiben eine Bewerbung, ein Projekt-Matching, eine kurze Überprüfung und das Onboarding; einige Projekte verlangen zusätzlich ein Assessment. Handshake untersagt zudem durch KI erstellte Arbeitsergebnisse. Nachfolgend finden Sie die Angaben der Seiten und wie Sie üben können. Geprüft am 30. Oktober 2026.

Was Handshakes eigene Seiten sagen

Das Hilfecenter von Handshake AI enthält eine „What to expect“-Seite für das Fellowship. Dort werden diese Schritte aufgeführt.

1. Bewerben. Sie registrieren sich, füllen Ihr Profil aus und bewerben sich. Projekte starten fortlaufend, daher gibt es keinen festen Zeitpunkt für eine Einladung.
2. Projekt-Matching. Wenn ein Projekt zu Ihrem Profil passt, erhalten Sie eine E-Mail mit der Frage, ob Sie interessiert sind. Darin können Vergütung, zeitlicher Umfang und Anforderungen genannt werden.
3. Entscheidung. Nachdem Sie Ihr Interesse bekundet haben, werden die Kandidaten nach einer kurzen Wartezeit geprüft, und ausgewählte Fellows erhalten eine Bestätigungs-E-Mail.
4. Onboarding und Training. Sie erfüllen alle Onboarding-Voraussetzungen für dieses Projekt, bevor Sie mit den Aufgaben beginnen.
5. Auszahlungseinrichtung. Nach Ihrer ersten Aufgabe richten Sie die Auszahlungen ein.

Wir haben auf dieser Seite keinen Hinweis auf ein Live-Interview oder einen KI-Interviewer gefunden. Es heißt dort, dass einige Projekte Unterlagen wie Präsentationen, ein Portfolio oder Arbeitsproben anfordern, anhand derer das AI-Labs-Team Ihre Qualifikationen beurteilen kann. Falls Sie zu einem Gespräch oder einem aufgezeichneten Interview eingeladen wurden, folgen Sie den Anweisungen in dieser Einladung, da wir das Format anhand der Seiten von Handshake nicht bestätigen konnten.

Assessments

Die Seite „Assessments“ besagt, dass das Format je nach Projekt variiert. Es kann sich um ein Wissensquiz zum Onboarding-Material, eine Übungsaufgabe oder eine schriftliche bzw. fähigkeitsbasierte Beurteilung handeln. Eine Dauer oder die Anzahl der Versuche wird nicht angegeben.

Wiederholungen sind nicht zugesichert. Auf der Seite heißt es, dass Anfragen von Fall zu Fall geprüft und in der Regel nur bei einem dokumentierten Fehler oder technischen Problem berücksichtigt werden. Falls ein Assessment nicht lädt oder einen Fehler anzeigt, wird empfohlen, den Support zu kontaktieren und keinen eigenständigen Neustart oder ein erneutes Absenden zu versuchen. Wenn Sie die Mindestpunktzahl nicht erreichen, können Sie das Onboarding für dieses Projekt nicht fortsetzen, aber Ihr Profil bleibt für andere Projekte aktiv.

Handshakes Regel zu KI-erstellter Arbeit

Die „Original Work and Prohibition on Usage of LLMs Policy“ besagt, dass es Ihnen untersagt ist, große Sprachmodelle oder andere KI-gestützte Tools zu verwenden, um ohne schriftliche Genehmigung Arbeitsergebnisse für Handshake AI zu generieren. Dies umfasst das Lösen von Aufgaben, das Bearbeiten von Inhalten und die Verwendung von LLM-basierten Grammatik- oder Stil-Tools. Sie werden aufgefordert, Entwürfe von Prompts und Notizen mindestens 90 Tage lang aufzubewahren, und es heißt, dass Arbeiten, bei denen eine LLM-Nutzung festgestellt wird, abgelehnt und nicht vergütet werden.

Die Richtlinie bezieht sich auf Arbeitsergebnisse. Bewerbungen, Assessments oder Interviews werden nicht genannt, weshalb wir nicht sagen können, wie sie darauf angewendet wird. Wenden Sie sich im Zweifelsfall an den Handshake-Support.

Wie Sie vor Ihrer Bewerbung üben können

Unabhängig davon, welche Form Ihr Auswahlverfahren hat, werden Sie wahrscheinlich zu Ihrem Hintergrund und Ihrer Arbeitsweise befragt. Bereiten Sie kurze Antworten darauf vor.

• Erzählen Sie von Ihrem Fachgebiet und dem, was Sie am besten wissen. Nennen Sie Ihr Thema, Ihren stärksten Bereich und eine konkrete Aufgabe, die Sie darin umgesetzt haben.
• Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie eine detaillierte Anleitung befolgt haben. Nennen Sie die Regel, was Sie getan haben und wie Sie das Ergebnis überprüft haben.
• Wie würden Sie prüfen, ob eine Antwort in Ihrem Bereich richtig ist? Sagen Sie, was Sie verifizieren würden und wo Sie nachschlagen würden.
• Was würden Sie tun, wenn eine Richtlinie unklar wäre? Sagen Sie, dass Sie sie noch einmal lesen, nachfragen und nicht raten würden.

Sprechen Sie jede Antwort laut aus, etwa eine Minute lang. Antworten nur im Kopf durchzugehen, verbirgt Pausen und Füllwörter. Wenn für ein Projekt Arbeitsproben verlangt werden, wählen Sie zwei aus, die Ihre beste Arbeit zeigen, und bereiten Sie sich darauf vor, in zwei Sätzen zu erklären, was jede davon zeigt.

Dies mit PrepHint AI üben

1. Lebenslauf hinzufügen oder erstellen. Der Lebenslauf-Generator ist mit einem Konto dauerhaft kostenlos. Importieren Sie eine PDF-Datei oder beantworten Sie ein paar Fragen.
2. Ein Übungsinterview erstellen. Beschreiben Sie das Projekt oder den Bereich, für den Sie sich bewerben.
3. Laut antworten. Der KI-Interviewer spricht mit Ihnen, und Sie antworten per Sprache.
4. Das Transkript lesen. Markieren Sie Antworten, die abgeschweift sind, lange Pausen und wiederholte Wörter, und versuchen Sie sich dann erneut an diesen Fragen.

Jedes neue Konto erhält 15 kostenlose Minuten Live-Hilfe und 1 Übungsinterview, ganz ohne Karte. Siehe Preise.

Bevor Sie fortfahren

PrepHint AI bietet auch Live-Antworten. Wir konnten die Regeln von Handshake AI zu KI-Hilfe bei Bewerbungen und Beurteilungen nicht anhand der eigenen Webseiten bestätigen. Behandeln Sie KI-Hilfe daher als nicht erlaubt, es sei denn, die offiziellen Regeln besagen eindeutig etwas anderes. Ob Sie diese Regeln befolgen, ist Ihre Entscheidung und Ihr eigenes Risiko. PrepHint AI stellt die Software bereit und haftet nicht für das, was auf einer anderen Plattform geschieht.

PrepHint AI funktioniert auch als KI-Interview-Copilot bei Videoanrufen, wo KI-Hilfe erlaubt ist.

PrepHint AI steht in keiner Verbindung zu Handshake. Für andere Plattformen siehe den Leitfaden zu Vorstellungsgesprächen für das KI-Training. Für allgemeines Üben lesen Sie, wie man mit KI für ein Interview übt.